Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX (BEM)
Beauftragte des Arbeitgebers
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Aufgabe des Arbeitgebers gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX. Im Medizinischen Dienst Nordrhein wurden zur Wahrung dieser Aufgaben BEM-Beauftragte benannt, die gemeinsam mit dem Integrationsteam die Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anstreben. Ein Anspruch auf Durchführung eines BEM-Verfahrens besteht, wenn Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter innerhalb eines Zeitraumes von 12 Monaten mehr als 42 Kalendertage ununterbrochen oder in der Summe einzelner Tage erkrankt waren. Neben dem gesetzlichen Auftrag des BEM ist es dem Medizinischen Dienst Nordrhein wichtig, die Gesundheit und die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft zu erhalten und zu fördern. Dazu gehört auch, dass sich auch Beschäftigte, die die Voraussetzungen zur Durchführung eines BEM nicht erfüllen, auf Wunsch ebenfalls ein BEM-Angebot erhalten können, wenn dies an die BEM-Beauftragten herangetragen und als zielführend bewertet wird.
Das BEM setzt auf Dialog, Konsens, Freiwilligkeit und Vertraulichkeit. Das Ziel des BEM ist die Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, die Vermeidung einer erneuten Arbeitsunfähigkeit und somit der Erhalt des Arbeitsplatzes.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist in seinen Aufgaben unabhängig und nur organisatorisch an den Bereich Personal angegliedert. Die Vertraulichkeit wird im erforderlichen Umfang sichergestellt.
Weitere Informationen zum BEM sind in der aktuellen Dienstvereinbarung einsehbar.
Bei Fragen, Anregungen oder Informationsbedarf zum Thema BEM wenden Sie sich gerne an Heide Wickel und Claudia Zschäbitz.
Heide Wickel ist seit Februar 2022 Beauftragte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement des Medizinischen Dienstes Nordrhein. Sie hat Sportwissenschaften studiert und eine Weiterbildung zur CDMP (Koordinatorin für Betriebliches Eingliederungsmanagement) gemacht. Bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland hat sie zuvor als Gesundheitsmanagerin das Thema Gesundheit an die Menschen herangetragen und viele Gesundheitsaktionen selbst umgesetzt.
Seit September 2024 ist Claudia Zschäbitz ebenfalls Beauftragte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement des Medizinischen Dienstes Nordrhein. Neben ihrem Studienabschluss als Diplom-Sozialpädagogin verfügt sie über eine anerkannte mehrjährige Zusatzausbildung als systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF). Sie verfügt über langjährige Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und war in anderen Unternehmen bereits im Betrieblichen Eingliederungsmanagement tätig.
Sie möchten eine E-Mail an das BEM schreiben? Dann nutzen Sie diese E-Mail-Adresse: BEM(at)md-nordrhein.de
