Sei echt, sei nett! Wirklich? Authentisch und wertschätzend führen

Wann ist ein Führungsstil authentisch? Dieses Seminar gibt Ihnen Anregungen, einen Führungsstil zu entwickeln und umzusetzen, der Ihrer Persönlichkeit gerecht wird. Von besonderer Bedeutung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine wertschätzende Führung. Eine gute Orientierung bei der Entwicklung Ihres eigenen Führungsstils ist das Leitbild des Medizinischen Dienstes: „Menschlich – Echt – Gut“.

Inhalte

• Analyse des persönlichen Führungsalltags: Wo stehe ich als Führungskraft?
• Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Team?
• Authentizität in der Führung
• Wertschätzend Führen: Den Wert des Menschen wirklich schätzen
• Loben und kritische Rückmeldungen: Positives anerkennen und negatives konstruktiv ansprechen

Methoden

Präsentationen, Plenumsdiskussionen, Klein- und Großgruppenarbeit, Gesprächssimulation

Fortbildungspunkte

Für diese Fortbildung erhalten Sie 16 Fortbildungspunkte.

Referentin

Daniela Weber